1、主持事業部全面工作，對董事長負責；

2、協助制訂公司發展規劃，人才發展規劃，制訂事業部年度業績目標；

3、掌握工程咨詢行業最新政策，指導部門學習執行；

4、負責與行業協會及相關部門的公共關系維護；

5、負責簽發事業部各項業務合同；

6、制定事業部的組織架構與崗位職責，完善各項規章制度，并監督實施；

7、負責與業務合作單位及同行的橫向聯系與信息交流；

8、管理事業部內部工作，完成董事長交辦的其他工作任務。